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2018-11-13 02:40 来源:商界网

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2018-11-13 09:18 央视新闻客户端
百度   值得一提的是,福田欧马可S3超级轻卡和飞碟缔途两款车型因在操控性和可靠性方面表现卓越,被分别授予“冰雪操控王”和“极限可靠卡车”奖项。

  职场霸凌在韩国已日渐成为一个严重的社会问题。据韩国人权委员会的调查,有73.3%的上班族曾遭遇职场霸凌,甚至有12%的上班族称自己每天都会遭遇职场霸凌。而最近,韩国一家知名公司,被曝出董事长当众对一名员工施暴,还要求其他员工将施暴过程拍成视频供自己“收藏”,这让职场霸凌问题再次引发舆论热议。

  因对董事长流露不满情绪 员工当众被打

  施暴的男子名叫杨镇镐,是韩国一家科技公司“未来技术”的董事长,而这名员工遭受打骂的理由,竟然只是因为他在公司内部网站的回帖中,对董事长杨镇镐的管理方式流露出不满情绪。不久后,这名员工从该公司离职,但这段经历一直影响着他的生活。

  韩国未来技术公司前员工姜先生:

  后来我到其他企业工作,但当时的记忆始终挥散不去,我想要找到一个出口,为了摆脱这件事带来的心理阴影,我搬到了一个小岛上居住。

  这段视频由一家名叫“打破新闻”的非赢利性网络调查媒体于10月30日公布,但视频中的这起事件其实发生在2015年。当时曾有媒体举报,但杨镇镐用金钱和权势压下了报道,受害者姜先生也只好忍气吞声。

  长年霸凌员工遭曝光 董事长被捕

  姜先生的遭遇并不是个例,“打破新闻”的调查小组从2015年开始进行了持续的走访调查,发现杨镇镐的暴行已经持续了长达10年。据其他知情人透露,杨镇镐经常在公司的集体活动中对员工进行虐待,例如在聚餐时不允许员工中途去洗手间,强迫员工吃满嘴的大蒜、把头发染得五颜六色,还曾经强迫员工用刀和弓箭虐杀活鸡。

  在掌握了足够的证据证言后,“打破新闻”终于曝光了杨镇镐的一系列暴行,引发韩国舆论的强烈关注。目前,警方已将杨镇镐逮捕,就其人身伤害、虐待动物等指控进行深入调查。但由于韩国目前没有针对职场霸凌的法律法规,要求加快立法、加强管理和处罚的呼声也日渐高涨。

责编:刘婕
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